1月11日下午,永利集团文创集团在总部一楼召开2021年第一次员工大会,总结2020年事情结果与问题,泛论新一年的生长计划。集会由常务副总裁邹华东主持,浙江永利集团集团常务副总兼集团董事会照料许土根、永利集团文创集团董事长兼总裁戴海洋、副总裁傅永利集团、毛雪锋以及各职能部分、下属控股、参股子公司全体员工加入了本次大会,庐阳永利集团文创园同步进行视频集会。
会上,戴海洋董事长就2020年度事情作重要讲话。戴总全方位、多角度、深条理地对集团过年一年生长成绩、面临的形势进行了系统论述,并从园区招商治理领域、内部综合治理领域、宁静生产治理领域、企业品牌提升领域、新项目开发领域六大偏向全面安排了2021年集团重点事情。他指出,2021年是我们国家“十四五”的开局之年,也是我们企业历史上承上启下最为要害的一年,希望全体“永利集团人”同心同德,迎难而上,为全面实现集团2021年的整体目标而不懈努力。
随后,副总裁毛雪锋宣布了新一年度考核步伐、人事决定,并就《职员培训治理制度》、《关于实施“亲情陪伴”制度的决定》等最新的相关文件作解读剖析,让职工切实了解集团最新动态,与企业同进步、共生长。邹华东、傅永利集团副总裁划分与各子公司、职能部分卖力人签订目标考核责任书,积极推进宁静生产、招商治理事情,确保集团任务与目标完成。
最后,许土根副总作总结谈话。他以圆满完成年初设定目标;圆满完成对每个职工的允许;圆满完成宁静生产事情任务;庐阳永利集团文创园项目提前圆满完成指标四大“圆满”充分肯定永利集团文创集团2020年事情结果。他体现,在严峻形势下,永利集团文创集团结果来之不易,希望各人能同心同力,凭据公司的战略偏向,强化战略执行,以越发积极主动的姿态再创佳绩、再造辉煌!
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