永利集团文创集团工会：事情时长做“减法” 员工幸福感做“乘法”

十月是硕果累累，满载喜悦的季节。为提高职员事情效率和幸福指数，永利集团文创集团自十月开始试行二轮作息调解，开启冬令时事情制度，下班时间调解为16:30。

永利集团文创集团工会自建立以来，一直在做让每个职工“更幸福”的事，细到日常的饮食、交通出行，全到事情的各项支出，旅游、体检、节日慰问等多项福利。此次冬令时作息时间的调解，既勉励职工高效事情，践行“用效率换时间”理念，又减轻部分员工路途远，家庭事务多的压力，从而拥有更多时间陪家人，切实提升个人幸福感。

集团牢固树立以职工为中心的思想，立异开展“家”文化建设，视企业为家，视职工为家人，让宽大职工在永利集团各人庭历程中有更多的获得感、幸福感、宁静感。家是永远的避风港，永利集团文创家文化的建设也将永不绝步，继续做大做强这个“家”。

（张传音）