吉林j9九游会集团2019年春季招聘计划

宣布时间:2019-03-11 15:13:00

　　一、招聘工具及人数：

　　土建、水暖技术员各10名，市政、电气技术员各10名，预算员6名，房地产营销策划1名，房地产销售1名，塔吊安拆工5名，汽车吊司机2名。

　　二、招聘条件：

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　　1、35岁以下，大学本科以上学历；

　　2、五年以上本专业事情经验，有大企业事情经验者优先；

　　3、具有初级以上职称，持有一级建造师者优先；

　　4、具有良好的表达能力和相同能力，有团队精神，诚信，敬业。

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　　1、房地产营销策划岗位职责：对国家相关政策和行颐魅政策研究剖析，跟踪研究市场动态，掌握市场趋势，提报剖析报告，为决策层制定公司生长战略及项目产品定位提供有价值的建议；全面卖力项目营销策划事情，组织对目标市场进行视察剖析并撰写调研报告；对销售及策划进度进行动态掌控，体例营销计划并组织实施；代表公司协调与销售署理公司、种种广告策划公司、新闻媒体以及其他相助方的事情关系，实施项目品牌及文化建设的推广、宣传、包装、运动策划等事情；卖力向主管领导及公司相关领导进行部分事情汇报等，提失事情中保存的问题及解决计划；协助主管副总完成其他事情。

　　岗位要求：5年以上地产公司项目营销策划及销售治理经验，有大、中型企业营销策划治理事情行业配景且有良好业绩案例者优先；具备良好的语言、文字表达能力、盘算机操作能力以及富厚的团队治理经验，具有较强的相同能力、组织协调能力、计划与执行能力；熟悉都会建设、房地产行业，熟悉房地产国家相关执规律则，熟悉房地产开发、策划及销售事情流程，具备一定的建筑及地产行业基础知识；有较强的市场剖析和应变能力、独立撰写项目定位和策划报告能力；具敬业精神和团队协作精神，有责任心，事情细致准确。

　　2、房地产销售岗位职责：卖力加入种种策划公司、销售署理公司以及其他相助方的招投标、条约洽谈及签约事情；代表公司协调解理与政府相关职能部分及其他相助方的关系；卖力组织对市场进行调研并实时将信息通报给相关部分作为设计、开发的依据；执行营销计划，完成各业态销售指标的跟进、实施，完成销售任务；治理销售案场，凭据各重大销售节点，组织配合相应推盘运动；卖力认购、签约、手续的治理及客户入住等销售整个流程的事情；贯彻实施公司及本部分的规章制度，起草本部分的各项事情报告；协助主管领导完成其他事情。

　　岗位要求：5年以上房地产营销治理经历，具有一线地产公司从业经历者优先；在剖析及解决能力、相同能力、组织能力、执行能力、语言文字表达能力、学习能力、客户效劳意识等方面具有良好的综合素质；具有富厚的房地产内业事情治理经验及良好的业务推进能力；熟悉房地产开发及销售整个流程和国家地方相关政策及执规律则；具备一定的建筑基础知识；责任心强，事情细致准确。

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　　1、30岁以下，具有高中以上学历水平；

　　2、五年以上本岗位事情经验，熟练掌握本岗位操作技术；

　　3、持有本工种上岗证，切合国家持证上岗要求；

　　4、能够高空作业，有刻苦精神，诚信，敬业。

　　三、待遇

　　缴纳五险一金，薪酬待遇面议。

　　四、联系方法：

　　邮箱：2240766031@qq.com

　　电话：0431－88922725、88920625

　　联系人：魏澈、王海燕

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